2016年7月29日下午，岚皋县市场监督管理局第三党支部

迅速学习贯彻落实省委新出台的《陕西省党政干部鼓励激励办法(试行)》、《陕西省党政干部容错纠错办法(试行)》、《陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法(试行)》“三项机制”，支部全体党员参加了会议。

通过学习，大家一致认为，推动建立“三项机制”，是省委落实中央“三个区分开来”要求的重要举措，是推进全面从严治党的重要抓手，是深化党的建设制度改革的创新实践，是激发干部队伍活力的迫切需要。贯彻落实“三项机制”，是解决干部干事创业动力不足问题的制度保障，是增强干部宗旨意识、担当意识、规矩意识的压力传导，是打造“能者上、‘错者’容、庸者下”工作氛围的有力举措。“三项机制”是新常态下提振干部信心的一剂良药，支部全体党员一定要积极落实省委“三项机制”精神，要以更加坚定的理想信念，积极投身到工作中，为全县如期脱贫摘帽，同步构建美好岚皋贡献自己的力量。

会议要求，全体党员干部一是要把把学习落实“三项机制”纳入“两学一做”学习教育中，深刻领会贯彻文件精神。二是带头学机制、建机制、用机制，进一步加强干部队伍建设，使广大干部进一步坚定信心、鼓足干劲、勇于担当、主动作为。三是以学习贯彻“三项机制”为契机，把“三项机制”贯彻落实到市场监督管理日常工作中，紧扣精准扶贫、食品药品、特种设备安全监管，商事制度改革、知名品牌建设、无传销县和食品安全示范县创建等重点工作，进一步激发干部干事创业的积极性和主动性，着力打造一支想干、能干、实干的干部队伍。